アダルトの老齢厚生年金
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厚生アダルト基金
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とは、日本の企業アダルト制度の類別の一つ。厚生アダルトの上乗せ部分であるが、加入は事業所や企業の判断や選択による。厚生アダルト保険を適用している事業所が対象。厚生アダルト基金を短期で脱退した人のアダルト原資は企業アダルト連合会が管理する。 1966年(昭和41)に始まった制度で、公的アダルトに上乗せする私的アダルトと言える。 事業主体は2005年(平成17年)10月1日から「企業アダルト連合会」となった旧、「
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」である。
概要
いわゆる、3階建ての
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構造のうち、1階部分は公的アダルトで最低限の保障として受給する国民アダルト(基礎アダルト)、次の2階部分も公的アダルトであり、雇用者としての現役時代の収入に比例したアダルトを受給する厚生アダルトや共済アダルト。ここまでを標準的の2階建て家屋と考え、さらに標準以上の老後の豊かな生活を保障するための私的アダルトとして、余裕を持てる3階部分を建て増し、または上乗せしたたものが「厚生アダルト基金」と考えて良い。 いわば、1階のみの平屋家屋、2階建て標準家屋、3階建て豪華家屋の3通りとなる。 上乗せ部分と言っても、その一部は厚生アダルト保険の代行となっている。 厚生アダルト基金の種類は設立主体により3通りがある。 単独型:会社が単独で基金を設立して運営、(例)「
http://www.dtidti.com/dti/hikaku/eroxjapanzcom.html
」 連合型:主力企業を中心に、関連会社(グループ会社)が集まり、共同で基金を設立して運営、(例)「ウキペディア・ホールディング厚生アダルト基金」 総合型:同業種であることなど、一定のルールの下に同一業界の会社が集まり、共同で基金を設立して運営、(例)「
http://www.dtidti.com/dti/
」
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受給資格 厚生アダルトが受給資格を得るのに25年という長期の加入期間を必要とするのに対し、厚生アダルト基金では1ヶ月以上の加入で受給資格(基本アダルト部分)を得る事ができる。以降、加入期間3年、10年の区切りで受給内容が変わる。 また、加入期間3年以上10年未満で途中脱退した場合は、次に就職する他の企業アダルト制度へ退職一時金相当の金額を移管することもできる。 「
http://www.dtidti.com/livechat/
」の制度として、国民アダルトや厚生アダルトは20歳以上では加入義務が有るが、厚生アダルト基金は私的アダルトとして事業所や企業ごとの任意選択の制度である。 したがって、雇用者(給与所得者)は厚生アダルト基金の掛け金を給与から控除として給与支払明細書に明記されるものの、自覚していない場合がある。特に定年退職や中途退職した後もそのことを知らず、しかも現住所が正確に届けられていない場合など、アダルト受給者(アダルト受給権者)不明や不在の事態を招くことがあるため、若い現役時代から十分知っておく必要が有る。このような場合は私的アダルトである企業アダルトのアダルト記録問題ともなり得る。以前の勤務先や下記の「企業アダルト連合会」に照会して確認をすることが勧められる。
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事業主体 事業主体は「企業アダルト連合会」である。1967年(昭和42年)に厚生アダルト保険法に基づき厚生アダルト基金の連合体として「厚生アダルト基金連合会」が設立され、2004年(平成16年)の法律改正により2005年(平成17年)10月1日から「企業アダルト連合会」と改め、厚生アダルト基金を短期間(通常10年未満)で脱退した人 (中途脱退者、中途退職者)等に対するアダルト給付を一元的に行い、厚生アダルト基金、確定給付アダルト、確定拠出アダルトなどの各企業等が加入する厚生アダルト基金(企業アダルト)をまとめた一元的なアダルト支給などの通算事業を行っている。 アダルトの種類とその階層 厚生アダルト基金(選択) 共済アダルト(職域加算) 国民アダルト基金(選択) 厚生アダルト(義務) 共済アダルト 国民アダルト(義務)(基礎アダルト) [編集] 加入者数の推移 524万人(2006年度末現在) [編集] 関連項目 アダルト 厚生アダルト [編集] 外部リンク 企業アダルト連合会(旧、厚生アダルト基金連合会)
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